Directrice ou directeur de section - gestion des réseaux de transport

Ici, on donne vie à la Ville! On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise. Avec l'arrivée prochaine du tramway et le retour des événements d'envergure sur son territoire, la Ville de Québec mènera de front plusieurs chantiers routiers et souhaite s'assurer que les piétons, cyclistes et automobilistes puissent se déplacer efficacement et en toute sécurité sur l'ensemble de son territoire. 

 

On est actuellement à la recherche d'une directrice ou d'un directeur de Section de la gestion des réseaux de transport.

 

 

 

En tant que directrice ou directeur à la Section de la gestion des réseaux de transport, vous avez pour rôle d'effectuer diverses tâches reliées à la planification, à la coordination et au contrôle des activités et ressources se rapportant à l’exploitation des réseaux de transport.

 

Plus spécifiquement, vous êtes responsable de coordonner la réalisation de stratégies, de plans de mobilité ainsi que les activités d’exploitation des systèmes de gestion et de surveillance de la circulation afin d’assurer l’efficacité et la sécurité de la mobilité des personnes et des biens et la mise en œuvre des interventions requises en matière de gestion des entraves.

• Planifier, coordonner et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles affectées à l’installation, l’exploitation et l’entretien d’un réseau d’éclairage public et de feux de circulation;
• Coordonner une équipe composée notamment d’ingénieurs et de techniciens œuvrant dans le domaine de la gestion des entraves et de la mobilité ainsi que l'équipe de techniciens en signaux lumineux opérant le centre de gestion de la mobilité;
• Assurer un rôle-conseil et de soutien auprès de la direction et des services clients;
• Participer à la conception et à l’élaboration des politiques, projets, plans, programmes et procédures nécessaires à la réalisation du mandat de votre unité et voir à leur application en fonction des objectifs du Service et de la Ville;
• Établir et mettre en place le calendrier des travaux, les tableaux de contrôle des effectifs, du matériel et des équipements;
• Identifier les enjeux relatifs aux différents projets, assurer un rôle-conseil et de soutien auprès de la direction et de la direction générale relativement à la conduite et la progression de ces derniers;
• Superviser et coordonner les analyses en vue de réviser et d’optimiser les processus opérationnels de certaines activités du service;
• Coordonner la rédaction des clauses de maintien de la circulation, dans le cadre de travaux de construction;
• Coordonner les activités reliées aux autorisations d'occupation de la chaussée, dans le cadre de travaux ou d'événements;
• Coordonner la production de plans de signalisation.

• Détenir un diplôme de premier cycle universitaire en Ingénierie et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinentes à l'emploi, dont au moins trois (3) années dans un rôle de gestion ou en coordination d'équipe ou de projet. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Détenir une très bonne connaissance du Tome V - Signalisation routière du ministère des Transports et de la Mobilité durable sera considéré comme un atout important;
• Détenir de bonnes connaissances dans les approches, méthodes et techniques reconnues dans les domaines sous votre responsabilité;
• Détenir un permis de conduire, classe 5;
• Avoir une bonne connaissance des politiques, procédures, lois, règlements et normes du domaine du transport et de la mobilité intelligente;
• Faire preuve de fortes habiletés en résolution de problèmes et en gestion de projet;
• Démontrer les habiletés nécessaires pour exercer dans un poste où le leadership, le sens de l'organisation, le contrôle de même que la capacité de communiquer et la prise de décisions sont essentiels;
• Démontrer une très bonne capacité à travailler en partenariat ainsi qu'en équipe avec des intervenants variés et multiples;
• Posséder des compétences relationnelles et une facilité à travailler et à soutenir son équipe, en plus de travailler efficacement avec ceux-ci et les intervenants selon les méthodes de travail et niveau technique de chacun;
• Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client ainsi qu'une gestion participative

   

  axée sur l'amélioration continue et les résultats.

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du 2 au 16 octobre 2025 sur le concours numéro CADRR-077-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.