EXIGENCES OBLIGATOIRES :
Description du poste :
Le technicien en structure relèvera du gestionnaire-ingénieur de la discipline civil/structure.
Les principales tâches sont :
Préparation des plans et des détails des structures, de la conception à l'étude finale, conformément aux normes et procédures établies pour une grande variété de structures en acier et en béton, y compris les fondations superficielles et profondes, les stations de transit, les stations d'épuration, les stations de pompage et de transfert, les installations de traitement, ainsi que les raffineries et les usines de procédé;
Procéder à l’estimation et aux calculs des quantités de matériaux requis à la réalisation des projets;
Encadrer et superviser les techniciens débutants et en développement;
Respecter le plan d'exécution BIM et les exigences du projet BIM tout au long du cycle de vie du projet;
Visiter les différents sites afin d’effectuer la cueillette de données nécessaires à la préparation des plans et devis;
Communiquer régulièrement avec les responsables des structures, les concepteurs et les membres de l'équipe de projet afin d'assurer un flux efficace et opportun d'informations sur le projet et de respecter les délais prévus;
Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider à la réalisation du projet.
Critères de sélection :
Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou formation ou expertise équivalente;
Huit (8) ans d'expérience en matière de normes, de pratiques et de techniques de conception/rédaction de dessins de structure;
Maîtrise d'Autodesk Revit et d'AutoCAD. Connaissances de Navisworks, Dynamo, AutoCAD Civil 3D et AutoCAD Plant 3D sont considérées comme un atout;
Attitude positive, bonne communication et compétences interpersonnelles;
Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et dans un environnement d'équipe;
Expérience dans le domaine de l’industrie lourde et du bâtiment;
Expérience en génie-conseil sera considérée comme un atout;
Français (anglais sera considéré comme un atout).
Avantages :
Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
Flexibilité des horaires pour faciliter vie familiale, vie personnelle et travail;
Régime d’assurance collective;
Service de télémédecine;
Régime d’épargne retraite (REER/RPDB);
Possibilité de suivre des formations liées à la profession;
Club social;
Etc.
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