Directeur.rice de l’innovation

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en pilotant différentes initiatives en matière d’innovation au sein d’une firme de consultation en ingénierie et environnement où l’ingéniosité de nos équipes est mise à contribution pour développer des stratégies et des solutions innovantes et évolutives.

Relevant du chef de l’exploitation, vous mettrez à profit votre sens du leadership et votre capacité à mener et à guider les équipes de projet au quotidien, que ce soit pour travailler avec des expert.e.s sur de nouveaux concepts, élaborer des stratégies, établir des collaborations avec des partenaires externes ou encore faire la promotion du programme Innovation, de nos initiatives et des gens au cœur de celles-ci.

Chez BBA, l’innovation est un véhicule clé pour créer de la valeur pour nous et nos clients, mobiliser nos gens de talent et soutenir notre croissance. En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en travaillant en étroite collaboration avec des collègues de talent.

Un aperçu de vos responsabilités

• Définir des stratégies d’innovation alignées sur les orientations stratégiques de l’entreprise
• Planifier et mettre en œuvre le plan annuel
• Gérer le budget, les heures et les dépenses
• Produire les rapports de suivi de la progression des objectifs
• Gérer le système de gestion des idées soumises
• Élaborer des incubateurs pour les projets prometteurs
• Superviser les équipes de projet et assurer leur soutien
• Cultiver l’intérêt et assurer la pérennité de la culture d’innovation de l’entreprise
• Promouvoir les initiatives réalisées, en cours et à venir
• Analyser l’admissibilité à divers programmes gouvernementaux (crédits d’impôt, subventions), et préparer les demandes, le cas échéant
• Identifier les partenariats possibles avec les universités, fournisseurs, entreprises en démarrage ou autres et faciliter leur établissement

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Leadership inspirant
• Fascination pour l’innovation
• Vision tournée vers les résultats
• Capacité de voir au-delà des standards établis
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Courage managérial
• Rigueur et sens de l’éthique
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité

Les certifications et requis du poste, en bref

• Minimum de huit ans d’expérience pertinente, incluant dans le secteur de l’ingénierie
  
• Diplôme universitaire de premier cycle
  
• Expérience en matière de projets de recherche et développement
  
• Expérience en matière de subventions gouvernementales et de crédits d’impôt destinés aux entreprises
  
• Aisance dans les relations interpersonnelles de tous les niveaux de l’organisation
  
• Capacité à réaliser les objectifs individuels et d’équipe
  
• Disponibilité pour des déplacements de courte durée dans les bureaux de BBA au Canada
  
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, et capacité de rédiger des documents dans les deux langues
  
• Atout : maîtrise ou doctorat dans un domaine lié à l’ingénierie
  
• Atout : expérience pratique dans un contexte de recherche et développement industriel

Nous avons de nombreux avantages à vous offrir 

• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
  
  • Carboneutralité de BBA
    
  • 30 % de femmes au sein de notre équipe
    
  • Et plus encore!
    
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Accès à un programme de leadership
  
• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
  
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe comme à l’interne
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
  
• Accès à un programme de bonification annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Régime de retraite et d’assurance généreux
  
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, etc
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
  
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité
  
• Culture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérations
  
• Valorisation des expertises complémentaires
  
• Agilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètes

 À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada. 
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène. 
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.