Stagiaires en génie civil ou génie des eaux - été 2026
- Planifier des essais de débit – pression sur le territoire de la Ville et valider la capacité du réseau d’aqueduc pour la protection incendie;
- Planifier des essais d'Hazen-Williams et déterminer le coefficient de rugosité;
- Documenter les résultats obtenus dans nos bases des données et modèle hydraulique;
- Réaliser la modélisation hydraulique des essais avant et après les sorties terrain;
- Analyser les résultats de modélisation et proposer des alternatifs de solution pour l’optimisation du réseau d’aqueduc;
- Calculer le temps de séjour et vérifier le débit de rinçage des bouts morts.
- Être présentement inscrit en 3e ou 4e année du baccalauréat en génie civil ou en génie des eaux;
- Ce stage doit être obligatoirement crédité dans le cadre de la formation. Une priorité sera accordée aux étudiants inscrits aux programmes de l'Université Laval;
- Facilité à utiliser des outils informatiques, tels que Word, Excel, Outlook et PowerPoint;
- Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que le sens de l'organisation, l'autonomie, l'esprit d'analyse et de synthèse, une bonne capacité à travailler en équipe;
- L’expérience en modélisation hydraulique urbaine est un atout;
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
- Un salaire de 22,35 $ à 24,60 $ de l'heure selon l'avancement de la formation universitaire (échelle 2025. Une majoration du taux horaire est à venir pour l'année 2026);
- Une compensation pour les autres avantages sociaux;
- Un horaire flexible de 35 heures;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergures.
- Le poste est situé au 2000, boulevard Lebourgneuf;
- Durée de 16 semaines (4 mai 2026 au 21 août 2026).
Le défi t'intéresse ?
Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S’ENGAGE
La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi avoir l’occasion de mettre tes compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.
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