Superviseur(e) infrastructure

Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.
MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.

En matière de valeurs corporatives, l’équipe MFQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur(e) infrastructure en fly in fly out 14-14.

Principale responsabilité

Sous la supervision du surintendant maintenance mécanique site, vous aurez comme mandat de superviser et planifier une équipe de maintenance des bâtiments et ainsi travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements du site dans un effort continu de fournir un service de qualité pour vos clients. Avec votre équipe, vous aurez à atteindre les objectifs en termes de coûts, de la santé et sécurité au travail, du respect de l’environnement et de développement organisationnel.
Votre équipe travaille à assurer un service de qualité, à optimiser les équipements, à soutenir, à améliorer et maximiser la production, tout en respectant l’environnement.

Responsabilités spécifiques 

• Encadrer les équipes de maintenance des bâtiments de façon que les tâches soient exécutées de manière sécuritaire, tout en maximisant l’utilisation de ses ressources ;
• Créer, réviser et mettre à jour les analyses de tâches critiques ;
• Promouvoir et participer à l’amélioration continue en santé et sécurité et en environnement selon les politiques de l’entreprise ;
• Promouvoir et participer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance dans le département ;
• Valider les travaux préparés par la planification et assigner les bons de travail aux équipes ;
• Supporter la planification pour l’obtention des estimations de main-d’œuvre et des matériaux requis pour l’exécution du bon de travail (BT) ;
• Gérer les urgences et le travail non ordonnancé (bris de cédule) incluant pièces et main-d’œuvre.

Qualifications et compétences requises

• Un diplôme d’études professionnelles (DEP) – mécanique industrielle d’entretien ou expérience jugée équivalente dans le domaine de la construction et de la rénovation. Toute formation professionnelle connexe sera considérée ;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans des postes de supervision, dont la supervision d’entrepreneurs ;
• Des connaissances dans le domaine de la plomberie, de l’électricité et de la ventilation de bâtiments ;
• Une bonne connaissance des systèmes informatiques ;
• Un permis de conduire valide – classe 5 ;
• Une attestation de construction (ASP) – Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout) ;
• Des capacités physiques requises en lien avec la fonction.

Habiletés professionnelles et personnelles

• Capacité à établir des priorités et à gérer des projets ;
• Aptitude à suivre et à appliquer le processus budgétaire ;
• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’éthique de travail ;
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces ;
• Habileté marquée pour les communications écrites et verbales ;
• Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe.