Chargé de projets manufacturiers aux États-Unis

Merkur, une firme de génie conseil en performance manufacturière depuis plus de 30 ans, vous offre une aventure professionnelle unique. Spécialisée dans le développement de produits, l’excellence opérationnelle, l’automatisation, les projets manufacturiers et la transformation numérique, Merkur participe à de nombreux projets chez plus de 800 clients au Québec et à l’international.

Nous recherchons actuellement un chargé de projets manufacturiers pour gérer le déploiement d’une nouvelle usine d’un client aux États-Unis. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant une équipe multidisciplinaire sur des projets techniques dans un environnement dynamique et collaboratif.

vous serez responsable d’assurer la bonne gestion des projets d’optimisation d’équipements et des procédés manufacturiers.

Vos responsabilités :

• Gérer et piloter les projets client de sa nouvelle usine en collaboration avec nos employés et ceux du client;
• Présenter les rapports d’avancement de projet et la gouvernance;

Gestion d’équipe :

• Diriger et soutenir une équipe de techniciens et ingénieurs ;
• Planifier, organiser et évaluer le travail de l’équipe ;
• Apporter une assistance technique et supporter les différentes demandes;
• Collaborer à la recherche de solutions ;
• Veiller au respect des politiques internes, des requis clients et des politiques en matière de santé-sécurité.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique, gestion de la production automatisée, génie industriel ou toute autre formation en ingénierie et expérience en gestion de projets manufacturiers;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Citoyen canadien pour l’obtention d’un visa de travail pour les États-Unis;
• Connaissance en gestion de projets ;
• Expérience en supervision techniques d’équipes;
• Bilingue Français / Anglais car le poste est pour 6 mois aux États-Unis

Compétences :

• Leadership positif ;
• Excellente communication ;
• Flexibilité, adaptabilité et polyvalence ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Vision systémique et globale.

Avantages chez Merkur :

• Poste permanent dans une entreprise en croissance ;
• Structure hiérarchique flexible avec liens étroits avec la direction ;
• Processus d’intégration complet et nombreuses opportunités de développement ;
• Développement de carrière ;
• Culture inclusive axée sur la conciliation travail-vie personnelle (4 congés personnels par année);
• Programmes de bien-être, santé mentale et télémédecine incluant des rendez-vous avec un médecin en clinique privée;
• Remboursement des cotisations à un ordre professionnel ;
• Congés payés supplémentaires et activités sociales.

Vos valeurs correspondent aux nôtres ? Rejoignez-nous pour mettre votre expertise au service de Merkur !

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.