Directrice ou directeur de division - projets industriels

• Planifier, coordonner et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la gestion de projets industriels, en conformité avec les politiques, normes, règlements et conventions collectives en vigueur, et ce, dans un cadre de gestion mobilisateur et axé sur les résultats.

• Participer au développement et à l'implantation des procédures d'amélioration continue et voir à leur application en fonction des objectifs du service et de la Ville.

• Réaliser les études d'opportunités, en identifier les enjeux et assurer un rôle-conseil et de soutien auprès de la direction relativement à la conduite et la progression de ces derniers.

• Voir à l'établissement de mécanismes de coordination et de communication entre tous les partenaires d'un projet et favoriser le développement de nouvelles méthodes de travail.

• Superviser et coordonner les analyses et les travaux effectués en vue de réviser et d'optimiser les processus opérationnels de certaines activités du service.

• Assurer une vigie en lien avec toutes nouvelles pratiques ou technologies afin d'assurer les responsabilités de sa Division. Vous aurez également à participer aux réunions de gestion et veiller à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets, plans et programmes du service.

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie et avoir acquis un minimum de huit années d'expérience dans un environnement industriel, dont au moins deux ans dans un poste ayant comporté des tâches de gestion d'équipes de travail.

• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

• Maîtriser les principales normes reconnues se rapportant à la gestion de projets industriels et être à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine.

• Faire preuve d'une importante expertise en instrumentation, en automatisation, en optimisation et systèmes de procédés et posséder une très bonne connaissance des méthodes et techniques utilisées dans le domaine de la construction d'usines.

• Manifester un bon esprit de décision, de la rigueur, des habiletés supérieures dans les communications organisationnelles et dans la capacité à gérer le changement, et ce, en favorisant la concertation, la collaboration et la mobilisation.

• Un salaire de 132 070 $ à 161 127 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;

• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;

• Des assurances collectives pour vous et votre famille;

• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;

• Un programme d'aide aux employés.

• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le poste est en présentiel situé au 2964, rue de la Faune.