Conseiller.ère professionnel.le en maintenance

Sous la cheffe de division gestion des actifs, le titulaire coordonne la planification, le développement et le maintien de plans directeurs de maintenance opérationnelle (PDMO) en lien avec les objectifs de la Ville. À ce titre, il élabore des stratégies en vue d’optimiser les investissements en infrastructures, incluant les plans d’interventions, les planifications quinquennales et décennales et le développement des outils d’aide à la décision. Son rôle est crucial dans l’optimisation de la sécurité, de la qualité et de la performance des infrastructures, dans le respect de la réglementation en vigueur.

En ce sens, il coordonne les activités reliées au développement et au maintien des méthodologies, des processus, des outils de suivi et des indicateurs de performance. Il agit en tant qu’expert-conseil dans le domaine de la planification et de la maintenance opérationnelle. À ce titre, il maîtrise les connaissances, le savoir-faire et la gestion des risques, tout en appliquant les meilleures pratiques reconnues dans son domaine d’expertise. Enfin, il assure la supervision fonctionnelle de diverses ressources tels que techniciens, planificateurs, etc. ainsi qu’une collaboration étroite avec les équipes de maintenance opérationnelle internes et externes, afin de maintenir l’état des actifs sur les cibles fixées par la direction.

Vous élaborerez un plan stratégique de maintenance opérationnelle (PSMO) qui optimisera les ressources humaines et financières de la Ville, en fonction des priorités établies. Ce plan visera à maintenir les actifs aux niveaux de performance ciblés. Vous créerez et coordonnerez les Plans directeurs de maintenance opérationnelle (PDMO) qui en découleront, afin d’éviter les défaillances et de prolonger la durée de vie utile des actifs.

Vous identifierez, analyserez, planifierez, coordonnerez et tiendrez à jour les besoins en maintenance préventive et corrective, selon les meilleures pratiques reconnues en gestion des actifs. Vous veillerez à ce que toutes les activités de maintenance soient sécuritaires et conformes aux réglementations et normes en vigueur.

Vous agirez à titre de conseiller expert pour les outils de planification et les systèmes d’affaires liés à la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Vous offrirez un soutien aux équipes pour la gestion des intrants (inventaires, base de données) et des extrants (requêtes, bons de travail, outils de suivi) liés à la maintenance opérationnelle.

Vous maîtriserez et contribuerez à réduire les risques d’incidents et d’urgences de maintenance à un niveau approprié, en mettant en place des mesures adéquates. Vous participerez à la mise en œuvre de solutions temporaires et permanentes pour prévenir ces événements. Vous établirez une planification des audits de sécurité et des évaluations de risques selon une fréquence appropriée.

Vous assurerez une veille technologique, en recherchant et en proposant des innovations économiques et avantageuses visant à améliorer et à optimiser les processus de maintenance. Vous mettrez en œuvre ou améliorerez les outils et systèmes de GMAO afin d’accroître l’efficacité des opérations.

Vous identifierez des indicateurs de performance, analyserez les résultats obtenus et préparerez les documents de présentation ainsi que les rapports périodiques de maintenance à soumettre à votre supérieur, au Comité exécutif ou au comité des directeurs.

Vous recommanderez la répartition du travail entre les équipes internes et les fournisseurs externes. Vous établirez les besoins en services professionnels et en travaux, puis préparerez et soumettrez les documents d’appels d’offres au service des approvisionnements pour solliciter des soumissions.

Vous participerez à la préparation et à la gestion des budgets. Vous surveillerez les dépenses et optimiserez les coûts de maintenance en recherchant les solutions les plus économiques et efficaces. Vous vérifierez et approuverez les factures liées aux services professionnels et aux travaux.

Vous assignerez, répartirez et vérifierez le travail effectué par le personnel, même sans autorité hiérarchique formelle. Vous déterminerez les normes, contrôlerez la qualité du travail et évaluerez les résultats obtenus.

Vous représenterez la Ville, sur demande et selon les directives reçues, auprès de divers organismes, comités ou partenaires.

Vous participerez à des réunions, discussions ou rencontres internes avec des employés d’autres divisions ou services municipaux, ainsi qu’avec des représentants d’organismes externes, afin d’analyser les problématiques relevant de votre domaine d’expertise et de proposer les solutions appropriées.

Vous rédigerez et soumettrez périodiquement à votre supérieur tout document de travail ou rapport pertinent relatif aux activités de maintenance.

• Détenir un baccalauréat de 1er cycle dans un domaine pertinent;
• Posséder huit (8) années d’expérience pertinente à la fonction et plus particulièrement en gestion et en planification de la maintenance immobilière;
• Avoir une connaissance approfondie des systèmes de bâtiment (électricité, plomberie, CVAC, contrôle, etc.);
• Avoir une bonne connaissance des règles normatives et de sécurité pour les bâtiments;
• Maîtriser des outils et des logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Bonne connaissance en gestion contractuelle et en rédaction de devis technique en maintenance.

Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), stratégique et orienté(e) vers l’amélioration continue, capable d’exercer un rôle-conseil rassembleur et structurant. Votre connaissance approfondie de la maintenance des actifs, votre aisance à travailler en équipe, à utiliser les outils numériques de gestion ou de présentation, ainsi que votre capacité à transformer les données en recommandations concrètes, feront de vous un pilier de notre performance organisationnelle.

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.